
Entrevistado pela tevê de Yueqing em 2019
2022-09-13
O metal Co. de Zhejiang Jida, Ltd. foi fundado em 2015, sabido anteriormente como a fábrica dos acessórios de Yueqing Jida, especializando-se na produção de DZ47-60, de C65, de C60, de NC, de DPN e de outros parafusos de fechamento do parafuso de ajuste e os vários. Os produtos tais como os fios do parafuso do ajuste usados nos interruptores C45 cobrem a maioria dos mercados do país. Os clientes de empresa incluem Panasonic, Chint, Shanghai Liangxin e outras empresas principais na indústria. Com equipamento de produção avançado e equipamento de testes, os vários parafusos do ajuste produzidos são da qualidade segura, das especificações completas e do serviço pensativo, que são bem recebidos por clientes.
A “qualidade primeiramente, cliente primeiramente” é o princípio do negócio de Jeddah. A atitude da produção do melhorar do mantimento, o processo tecnologico rigoroso e os padrões restritos todos da inspeção refletem sua atitude para a qualidade de produto. Por muito tempo, o metal Co. de Zhejiang Jida, Ltd. considera a qualidade como a vida da empresa, considera a sinceridade e a confiança como seus próprios objetivos do desenvolvimento, e melhora continuamente a qualidade de produto.
O controle da qualidade de nossos produtos é bastante restrito, porque nós confiamos na qualidade como nossa sobrevivência. Somente quando a qualidade é boa, mais clientes virão a nossa porta e o phoenix dourado voará dentro. Há igualmente um serviço. Fora da província de Zhejiang, nós tratamos as sugestões ou as opiniões propostas por clientes 24 horas um o dia; na cidade de Wenzhou, nós devemos responder dentro de 8 horas, que é a característica de nosso tipo.
--Wen Jinpu, diretor geral do metal Co. de Zhejiang Jida, Ltd.
Como combinar o sucesso comercial com a responsabilidade social, e equilibrar o relacionamento entre a perseguição do lucro e a responsabilidade social, são um problema inevitável no processo do crescimento de cada empresa. A realização da responsabilidade social empresarial tem não somente o valor social positivo para a proteção do ambiente ecológico, o uso racional dos recursos, e o desenvolvimento econômico regional, mas igualmente ajuda-o a aumentar a concorrência da imagem incorporada e do tipo, e promove-o o sucesso comercial. Durante todo o tempo, Jeddah cumpriu ativamente suas obrigações sociais, pontes construídas e estradas para a vila, e participou em várias atividades caritativas. Em termos da cultura empresarial, igualmente une a grande importancia ao cuidado humanístico para empregados. Durante o ano novo chinês em 2018, os líderes da empresa igualmente foram especialmente a Guizhou visitar os empregados idosos da empresa, de modo que os empregados pudessem inteiramente sentir o calor trazido pela empresa.
Nós viemos até hoje ponto por ponto. Originalmente, começou com dois pessoas e o três de mim mesmo, e agora há 140 pessoas. Ponto por ponto, nós temos alcançado hoje. A intenção original é cumprir responsabilidades sociais. Alguém perguntou-me uma vez, disse nós temos tão muitas medalhas, que me perguntou que qual é o mais pesado, e então eu lhe disse sem pensar que Delixi me deu uma medalha, que fosse a concessão para cumprir a responsabilidade social. Eu penso que este está a um peso o mais pesado para mim.
--Wen Jinpu, diretor geral do metal Co. de Zhejiang Jida, Ltd.
A integridade, a cooperação, a responsabilidade e a gratitude são os valores do núcleo que Jeddah seguiu sempre. Wen Jinpu disse-nos que enfrentando o futuro, nós nos tornaremos em um sentido mais alto, para se manter avançar na estrada da fabricação inteligente, prosseguimos com o ritmo dos tempos, mantém o ritmo com os tempos, para tornar-se mais grande e mais forte, e vai mais.
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Os 2018 honra e a conferência do louvor foram guardados com sucesso
2022-09-13
Um yuan recomeça, e todos os fenômenos são renovados. Na noite de de 15 de janeiro de 2019, a “inovação, o desenvolvimento, a cooperação, e” os 2018 vantajoso para as duas partes sumário e a conferência do louvor foram realizados no restaurante no quinto assoalho. Acionistas da empresa, todos os empregados e mais de 100 membros da família dos empregados recolheram junto para testemunhar esta reunião. , uma festa festiva. Na reunião anual, o Sr. Wen primeiramente, em nome do conselho da empresa de administração, estendeu seus respeito alto e cumprimentos sentidos do agradecimento e o novo do ano a todos os empregados de Jeddah e a suas famílias.
O Sr. Wen disse que com os esforços ajustados de todos os empregados, todas as tarefas designadas em 2018 estiveram terminadas, e o valor de mercado da saída alcançou 65 milhões! Tem aumentado por 20,7% ano após ano em 2017, e tem ganhado o título do fornecedor excelente concedido por muitas empresas! A história do desenvolvimento de Jeddah nos 20 anos passados: um passo de cada vez, transformou-se finalmente a escala atual, e o tipo de Jeddah é conhecido na indústria! Como uma empresa privada, nós apresentamos ao 40th aniversário da reforma e da abertura com realizações proeminentes! Como Jeddahs, nós não podemos ser mais orgulhosos e orgulhosos. No 2018 passado, face às exigências de qualidade cada vez mais restritas e à competição feroz no mercado externo, nós povos de Jeddah fizemos muitos esforços nos seguintes três aspectos:
Primeiramente: Aumente o investimento no hardware e aumente extremamente a capacidade de produção. 1: Um total de mais de 3 milhão yuan foi investido para comprar 13 máquinas de forjamento frias da multi-estação e 10 máquinas de rolamento da agulha da mola; 2: Melhore a qualidade do núcleo de ferro: re máquina-instrumento da compra que entalha o equipamento com precisão mais alta; 3: Invista mais de 3,6 milhão yuan para construir uma oficina nova para resolver completamente a situação aglomerada na oficina da produção.
Em segundo: Melhore vigorosamente a qualidade de produto para melhorar a procura do mercado da reunião, 1: Invista mais de 1 milhão para comprar equipamento avançado tal como máquinas de escolha óticas e instrumentos de medição óticos da imagem; 2: Elimine 14 máquinas de corte antiquadas da porca e substitua-as que todos usam um torno automático de um desempenho mais alto.
Terço: Vigorosamente melhore o nível de gestão e esforce-se para construir uma empresa moderna, 1: Invista uma enorme quantidade do dinheiro para atualizar completamente o sistema existente do ERP, de modo que as estatísticas dos dados sejam mais exatas e oportunas; 2: Após o trabalho e o aprimoramento contínuo cuidadosos e meticulosos: Em 2018, a empresa passou com sucesso da “a avaliação da normalização da produção segurança” e obteve o certificado; e igualmente passou a auditoria de empresas da alto-tecnologia na província de Zhejiang; 3: A versão 2015 de ISO9001 com sucesso foi renovada e passada a certificação do sistema das saúdes e segurança no trabalho ISO18000; a certificação de 16949 sistemas da indústria automóvel passou a revisão preliminar.
Quarto: Melhore o modo humanizado da gestão: 1: A fim proteger a saúde física e mental dos empregados, a empresa investiu mais de 200.000 para instalar capas industriais da escala na oficina de direção fria; 2: A fim reduzir a intensidade do trabalho e aumentar a segurança, a oficina da multi-estação tem um grande trole é instalada.
O Sr. Wen disse que todos os povos de Jeddah aderirão aos valores do núcleo da “integridade, da cooperação, da responsabilidade, e da gratitude”, adere à finalidade principal da “inovação, do desenvolvimento, da cooperação, e de vantajoso para as duas partes”, e toma de “os dez pontos Jeda” como exigências de trabalho, trabalha duplamente duramente, faz o progresso, e esforça-se “para transformar-se o melhor fornecedor do prendedor em China, e para fazer a Jeddah a maioria de empresa respeitada na indústria!” O sonho deste pessoa de Jeddah está movendo-se para a frente bravamente!
O programa da reunião anual é esplêndido, dividido em 3 seções: cerimônia de entrega dos prêmios, desempenho cultural e loteria. Na reunião, a empresa concedeu o gerente excelente Award, Team Leader Award excelente, Team Award excelente, concessão excelente do empregado, concessão da lealdade do empregado e outras concessões. , uma atmosfera da alegria e a gratitude permeam cada espaço no salão.
A empresa é completa dos talentos e versátil. A cena do partido, auto-edição, auto-dirigindo e auto-atuando. Músicas criadas, danças, caligrafia e outros programas maravilhosos. Feliz ganhar o jackpot!
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Nosso a caligrafia do Sr. Qiu do empregado da empresa e o desempenho da dança da tinta ganharam a honra na celebração do 30o aniversário de Chint
2022-09-13
No 18:00 o 26 de setembro de 2014, hospedado por Zhejiang Chint Co. elétrico, Ltd. e empreendido pelo departamento da fabricação do dispositivo elétrico do terminal de Chint, o partido de nivelamento temático que comemora o 30o aniversário de Chint “boa vinda ao dia nacional, a vela ajustada com um sonho” foi realizada no elefante branco norte, Wenzhou o campo de básquete na Olá!-tecnologia que de Chint o parque industrial foi guardado grandemente.
Como um fornecedor verde de Chint, nossa empresa foi convidada pelo departamento da fabricação do dispositivo elétrico do terminal de Chint e honrada para ser o único fornecedor de Chint a participar neste desempenho teatral.
No 18:45 na noite, com o anúncio alto do anfitrião: “Em seguida, deixe-nos dar o aplauso o mais morno à tecnologia Co. de Wenzhou Jida do fornecedor de Chint, Ltd. Qiu Qinlai e outro para executar a caligrafia e a dança da tinta, apreciam por favor!” acompanhada da música de Tai Chi de uma música velha clássica “homens deve ser a auto-melhoria”… Na fase, eu vi um homem branco-vestido com robe em um terno de Tang que olhasse como um falcão que luta um coelho, e seu espírito era como um gato que trava um rato. Quieto como uma montanha, movendo-se como um rio. Acumular a energia é como a abertura de uma curva, e enviar a energia é como a liberação de uma seta. …. Este homem no branco é Qiu Qinlai, líder da equipe de limpeza de minha empresa de Jeddah, e os povos de Jianghu enviaram os nomes bonitos “Qiu mestre” e “Qiu mestre”. Sob a fase, o aplauso, os gritos, e os gritos continuaram.
Após 1 minuto e 30 segundos do desempenho de Taijiquan de “homens deve ser a auto-melhoria”, Qiu Daxia começou a espirrar a tinta, e em 3 minutos e em 50 segundos, a fragrância de refrescamento da tinta apressada a sua cara, e o dístico vermelho tiveram 10 caráteres “povos harmoniosos de Chint, sonho chinês bonito”. na vista. Neste tempo, o aplauso e a gritaria da audiência continuaram um após o outro, altos e baixos.
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As 2015 da “reuniões da mobilização do evento do mês qualidade” foram realizadas grandemente
2022-09-13
A fim executar o espírito do desenvolvimento da qualidade da província do país e de Zhejiang, promova eficazmente o cultivo “feito do tipo em Zhejiang”, e continue a conduzir a construção da “qualidade Wenzhou”. Ao mesmo tempo, a fim conectar com o Chint elétrico, responda da “às atividades do ano qualidade” de Chint em 2015, continuam a aprofundar a cooperação e para melhorar continuamente a qualidade de produto, a empresa realizou as 2015 da “reuniões da mobilização da atividade do mês qualidade” no restaurante no quinto assoalho na tarde de 1º de julho. A conferência foi assistida por mais de 130 empregados da empresa, e um total de sete agendas foi guardado na conferência.
Na reunião, Li Shicai, gerente do departamento da qualidade da empresa, fez um relatório sumário no trabalho da qualidade na primeira metade de 2015, e objetivos propostos do controle da qualidade e medidas novas para a gestão de qualidade no segundo semestre. Somente quando há a qualidade pode lá ser um mercado, e quando há uma melhoria, lá pode estar um progresso. A qualidade é a responsabilidade e a obrigação comuns de nossos empregados. Para produzir os produtos de alta qualidade, nós precisamos todos nós de trabalhar junto. Então Zeng Tao, gerente do departamento da produção da empresa, fez um relatório da melhoria da produção.
O terceiro artigo da reunião, diretor geral da empresa, Sr. Wen, deu um discurso principal da mobilização e anunciou o lançamento do mês 2015 da qualidade de Jeddah. O Sr. Wen falaram aproximadamente três opiniões em “por que realizar atividades do mês da qualidade” e “o que são os benefícios de realizar atividades do mês da qualidade”:
1. Para unificar o pensamento e aumentar a conscientização, nós devemos inteiramente realizar a necessidade e o significado de realizar as atividades do mês da qualidade, e mais aumentar a sensação de urgência e a responsabilidade para o trabalho “de empresas progredindo com qualidade”.
2. Esclareça tarefas, reforce medidas, e realize da “atividades do mês qualidade” bem
3. Com cuidado para organizar proximamente e cooperar para assegurar-se de que da “as atividades do mês qualidade” sejam eficazes
No relatório inteiro do discurso da mobilização, o Sr. Wen igualmente sublinhou alguns problemas específicos em nosso trabalho real, especialmente as medidas da gestão da prevenção de mistura. O Sr. Wen igualmente disse que o mês da atividade da qualidade é somente um ponto da atividade da qualidade, e espera-se que a melhoria do ponto conduzirá à melhoria da qualidade total! O trabalho da qualidade é um trabalho a longo prazo, e não é um resultado imediato de um mês da qualidade. Nós tomaremos este evento do mês da qualidade como uma oportunidade de centrar-se sobre a qualidade com grande fanfarra. Estabeleça a conscientização da qualidade da “ano qualidade pelo ano, pela qualidade mês a mês, pela qualidade para melhorar gradualmente”, mais o nível de gestão de qualidade, e aumente a popularidade e a influência do tipo de “Jida”.
No quarto artigo da reunião, o camarada Wang Yongxin, vice-presidente administrativo da empresa, fez uma introdução às atividades do mês da qualidade. O gerente Wang disse que 2015 eram um ano crucial para a transformação de mercado, os produtos novos se tornando e a abertura de novos mercados, o melhoramento da qualidade e se tornar de Jeddah, e colocando a fundação para a realização de “do sonho Jeddah”. Espera-se que todos os empregados tomarão esta atividade do mês da qualidade como um ponto de partida novo, reforçar não somente a conscientização da qualidade, para estandardizar mais a gestão de qualidade, e esforça-se para melhorar a qualidade física, para promover o trabalho da qualidade a um nível novo.
No quinto artigo da reunião, o diretor geral Wen Zong pessoalmente anunciou a “lista de inspetores autorizados” e emitiu o certificado da qualificação do inspetor.
No sexto artigo da reunião, todos os inspetores leram o juramento do inspetor.
No fim da reunião, uma cerimônia de assinatura para lançar as atividades do mês da qualidade foi guardada. Todos os participantes assinam seus nomes de brilho na bandeira vermelha, assinam uma responsabilidade e uma dignidade, e assinam a determinação e a confiança para fazer um bom trabalho na qualidade. A mobilização das atividades inteiras do mês da qualidade será realizada em uma atmosfera harmoniosa e solene.
A reunião concluiu com a conclusão bonita do anfitrião miliampère Minna, “todos importa-se com a qualidade, e todos une a importância à qualidade; mantenha a qualidade na mente cada dia, e pague sempre a atenção à qualidade; crie os produtos de alta qualidade e consiga usuários satisfatórios. A conscientização da qualidade está em meu coração, e a qualidade de produto está em minhas mãos. Deixe-nos ser restritos controlar a partir de agora a qualidade, começo, começo de mim. Eu desejo que nosso Jeddah continuará a ultrapassar, e amanhã será melhor!” O meio terminou com sucesso.
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A reunião de 2014 sumários e a reunião da mobilização de 2015 trabalhos foram realizadas com sucesso
2022-09-13
No 14:30 pm o 30 de janeiro de 2015, a conferência do sumário da tecnologia 2014 de Wenzhou Jida e a conferência da mobilização de 2015 trabalhos com o tema da “de desafios novos reunião junto com grosso e fino, e da navigação para criar uma situação nova” foram realizadas com sucesso no restaurante da empresa. Os chefes Wen Jinpu da empresa, Wen Yongwei, Wen Xiaoqin, Wen Xiaoyan, com você Zundeng, Huang Heling, Ni Yongsheng e todo o pessoal, um total de 110 pessoas (35 resigners e aqueles que pediram a licença ir em casa) assistiram à conferência. O Sr. Wen Jinpu, diretor geral, Sr. Li Xiaoyang, assistente ao diretor geral, e Sr. Wang Yongxin, diretor geral de deputado da administração, fez relatórios e discursos importantes na conferência respectivamente.
Em nome do conselho da empresa de administração, o Sr. Wen estendeu primeiramente seus respeito alto e agradecimentos sentidos a todos os empregados de Jeddah e suas famílias e seus cumprimentos do ano novo. Disse que o desenvolvimento de Jeddah por mais de dez anos é inseparável do trabalho e da sabedoria coletivos da maioria dos empregados. O futuro de Jeddah depende de todos os esforços conjuntos, estando junto com grosso e fino, e unido como um. Enviou uma mensagem a todos os povos de Jeddah para manter sempre o espírito da aprendizagem e da inovação, centrando-se sobre a cooperação, a coordenação, a complementaridade, a humildade, e a identidade, para construir uma equipe forte. Equipe coesiva excelente. Na extremidade, os empregados foram referidos mais sobre as políticas de bem-estar (20 artigos no total), que foram mudadas e adicionadas a todos os empregados.
A conferência inteira foi realizada em uma atmosfera calma e alegre. Esta conferência é uma outra conferência que una os corações do pessoa e recolha a força após o Congresso Anual de 2013.
Durante a conferência, todos os empregados leram a filosofia da gestão da empresa; o líder da equipe e o diretor da oficina juraram sua determinação e fazems uma letra do compromisso para retornar à fábrica no ano novo em 2015; na cerimônia de entrega dos prêmios, a concessão proeminente anual da equipe e a concessão proeminente do empregado foram concedidas, concessão da qualidade, concessão da melhoria da proposta, e esta vez igualmente adicionou “acopla a concessão concêntrica”, “agradece a pais concede” e assim por diante. A sessão afortunada da tração era de excitação. Originalmente, havia 1 primeiro prêmio, 1 segundo prêmio, 1 terceiro prêmio, e 5 prêmios afortunados. Devido à atmosfera harmoniosa e alegre na cena, o diretor geral Wen decidiu na hora adicionar outro 1.000 yuan à tração afortunada. Na loteria, os empregados que ganharam os bilhetes de loteria da tração da loteria para todos. O relé afortunado é na cena, e todos os empregados são enchidos com os sorrisos felizes. No fim do evento, o índice interessante de “para considerar a imagem e para supor o idioma e para respondê-lo corretamente, haverá um prêmio”, e há muitos prêmios, de modo que a maioria dos empregados retornem com uma recompensa completa, e o som da alegria reverberou sobre o todo de Jeddah por muito tempo…
Após a conferência, todo o pessoal foi ao hotel de Jiangnan do elefante branco para um jantar de ano novo. Durante o jantar de ano novo, os homens e as belezas consideráveis que amam a literatura e a arte é mais do que bastante apego da estrela, cantando e dançando, e são muito vívidos.
Os gongos e as microplaquetas foram desconcertados, o riso era alto, e todos tomou imagens com seus telefones celulares, e a atmosfera alegre permeou o salão inteiro do banquete.
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